Trainings, die Wirkung zeigen

In der dynamischen Welt der Softwareentwicklung (und darüber hinaus) sind kontinuierliches Lernen und Anpassung unabdingbar. Doch Trial-and-Error-Lernen kostet Zeit, Energie und oft Nerven. Und manche Kompetenzen, etwa in der Kommunikation, lassen sich allein kaum trainieren.

Genau hier setzen meine Trainings an. Als zertifizierte und erfahrene Trainerin – über 100 Trainingstage, über 350 zufriedene Teilnehmende – unterstütze ich Teams und Unternehmen dabei, sich nachhaltig weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Lernen, das wirkt.

Fokusthemen

• Agiles Requirements Engineering: Von der ersten Idee über Anforderungsanalyse und Discovery zum agilen Product Backlog
• Agilität: Scrum, Kanban und skalierte agilen Methoden wie z. B. LeSS (Large Scale Scrum) oder SAFe (Scaled Agile Framework)
• Kommunikation und Wertschätzung: Wertschätzend kommunizieren, Feedback geben, Konflikte klären und Verhandlungen führen
• Resiliente Teams: Konstruktiv umgehen mit Herausforderungen und Krisen
• Diversität: Vielfalt gezielt nutzen, Verständigung fördern
  

Was meine Trainings besonders macht

• Praxisnah & interaktiv: Nach dem Prinzip Herz, Hirn, Hand kombiniere ich Erkenntnisse aus der Lernpsychologie mit erprobten Methoden – für Trainings, die hängenbleiben.
  
• Individuell & adaptiv: Ob 90 Minuten Impuls oder mehrtägiger Workshop – jedes Training wird auf euren Bedarf zugeschnitten.
  
• Onsite oder remote – weltweit: In Deutsch oder Englisch, mit Flipchart oder Whiteboard, analog oder digital.

Lernen darf Spaß machen und gleichzeitig echten Wandel anstoßen.

So geht’s weiter

Lust auf ein Training, das inspiriert und nachhaltige Veränderung ermöglicht?

Dann lass uns sprechen! Ich entwickle ein Format, das genau zu deinem Team passt.